Trabajo precario en España

Fighter

Los políticos son otro despilfarro de dinero.

ilcavalieri

Pues sí, es la nota predominante en estos momentos.

En mi círculo más cercano, la mayoría tenemos trabajo, unos peor y otros mejor, y por suerte estamos trabajando de aquello que hemos estudiado. El problema es el de siempre, salarios bajos o contratos de no muy larga duración.

A pesar de que en tiempos pasados era casi como que te tocara la lotería (estabilidad, buen sueldo) por la situación de esplendor económico reinante en España, no veo hacer oposiciones como la mejor opción en algunos casos. Los sueldos ofrecidos son mejores que los de un mileurista, por supuesto, pero tampoco son extremadamente altos o buenos (quizá para altos cargos sí). Si nos azotara otro golpe de crisis, no veo garantizada esa estabilidad laboral asociada a las oposiciones. Y oye, que para sacarlas se hace un esfuerzo muy grande.

Y en cuanto a empresas privadas, observo dos casos:
1- Las empresas grandes y/o multinacionales, en las cuáles si eres una persona válida puedes llegar a cobrar bien y tener buenas condiciones laborales. Pero eso...hay que valer (formación, experiencia, capacidades).

2- Las PYMES, tejido principal de nuestra economía y por tanto mayor opción probable donde acabar trabajando, en las cuáles si la situación no es muy boyante muy probablemente estarás cobrando poco y con una estabilidad débil. Amén de horarios poco conciliadores con la vida familiar y/o personal.

Y también observo cierto problema. Si en una empresa trabajan 20 personas y se jubilan 2, el último recurso es contratar a 1-2 personas que reemplacen a esos jubilados. Lo que se hace es que el reparto de trabajo se hace ahora con 18 personas, dando lugar a esos horarios interminables o cargas de trabajo muy grandes que no se ven luego reflejadas en el salario. Aquí ya no sabría decir si es más culpa del empresario y sus ansias por ganar más a corto plazo, o de que realmente hay una legislación laboral que impide a empresario contratar trabajadores sin que eso repercuta sensiblemente en sus ganancias.

Larsen

Cavalieri me parece muy buen apunte lo de las PYMES.Da la sensación que es una ciclogénesis explosiva.Si tengo menos ingresos,consumo menos,la producción decrece,los precios suben (en teoria),las empresas paran producción,suben costes,aumentan horarios y bajan salarios;o externalizan producción (vender en mercados exteriores) o/y bajan precios para estimular la demanda,lo que redunda nuevamente en las condiciones laborales.Yo creo que es mas de ciclos y de efectos del sistema que de legislacion laboral,que claramente,va en un sentido.(A mi me lo parece)

Habrá (habremos) empresarios de muchos tipos.Supongo que si el balance de un año es peor que el anterior,tire abajo de costes para mantener el del año anterior.

Una preguntilla:


Si estuvierais 20 horas trabajando con un negrero detrás pero cobrais 3000 leuros ¿Se consideraria trabajo precario?

LoyalFriend1972

En Ingeniería quizás hace 20 años fuese esa la situación, no lo sé. En otras carreras, te garantizo que no, también te costaba lo que no está escrito encontrar trabajo.

Estos últimos años las cosas han ido cuesta abajo, cierto. Pero que los más jóvenes tampoco os creais que los que nos licenciamos en los 90 teníamos trabajos como para elegir lo que quisiéramos precisamente.

AndromedaOrion

Puf...
Mira para empezar antes para costearte una carrera necesitabas ser hijo o hija de alguien con mucho dinero, ahora casi todo Dios tiene una carrera.

Y eso es un problema porque en España no necesitamos tanta gente cualificada por la sencilla razón de que no se dispone de tanto puesto cualificado en este país.

Las carreras, son duras sí, yo soy estudiante de ingeniería y lo estoy pasando mal. Pero realmente no nos preparan, mucha teoría y muy poquita práctica por no decir nada.

Y las empresas españolas necesitan gente que sepa reparar una máquina no que sepa diagonalizar una matriz.

Y mi dirás ¿y la FP? Mira yo he hecho FP también, y doy gracias de que caí en un instituto que tenían mucho material porque sin material, no hay prácticas por lo tanto no aprendes lo que vas a hacer en la vida real.
Y gracias a esa FP consigo trabajo.

Pero son trabajos con poquitas horas, temporales o muy precarios.
¿Porqué? Porque las leyes labores que hay en este país y el control de las mismas son de risa.

Si a eso le sumamos que en este país demasiada gente vive de las pagas, rentas y demás... Y la inversión de I+D que hacemos anualmente... te entran ganas de llorar.

¿Las oposiciones? Si vale es buena solución pero... Yo creo que es otro cáncer para el país.
Porque al principio cuando uno aprueba las oposiciones entra muy motivado a trabajar y tal pero luego la mayoría de gente se desmotiva y empieza a trabajar mal porque: yo me he currado unas oposiciones, soy fijo, y puedo hacer y deshacer a mi antojo porque NO ME VAN A ECHAR, NO PUEDEN ECHARME (pensad en algunas personas de administración, en algún profesor vuestro de universidad pública o instituto público).
De acuerdo... ¿Qué solución nos propones AndromedaOrion?
Os diré la clave.
CONTACTOS y SER BUENO EN LO QUE HACES. Ni más ni menos.

Otra cosilla soy joven, ya arrastro varios trabajos y me he dado cuenta que aproximadamente la mitad de los compañeros que he tenido no dan palo al agua en el trabajo porque (no me van a echar mi tio-suegra-hermano-padre-madre.... me han enchufado aquí) hay que acabar también con eso, otro cáncer laboral más.

Ah, se me olvidaba salir de aquí si.
Vale, pero estudiate bien las costumbres, los sueldos y la forma de vivir del país al que piensas irte que no todo es tan fácil como nos lo quieren pintar.
Tengo familia fuera y se muy bien de lo que hablo. Hay un post parecido a este y perdido por ahí donde lo explico con más detalle.

Saludos y perdonad el tocho.